合同葬のよくある質問

Q. 合同葬と社葬の違いは何ですか？

合同葬とは、企業とご遺族が共同で執り行う葬儀形式です。
企業が主催する「社葬」とは異なり、遺族葬との合同開催となるため、双方の意向を調整しながら進行します。
企業側とご遺族側、双方の思いや立場を尊重した柔軟な設計が可能です。

Q. 合同葬の準備期間はどれくらい必要ですか？

目安として、開催までに1か月～2か月程度の準備期間を設けるのが一般的です。
社内での意思決定、遺族との打ち合わせ、会場の確保、案内状の送付など、多岐にわたる工程があるため、早めの着手をおすすめします。

Q. 合同葬における費用の分担はどうなりますか？

基本的には企業とご遺族が費用を分担する形となります。
具体的な分担内容は事前の協議によって決定されますが、企業側が会場費や進行費用を負担し、ご遺族が宗教儀礼関連の費用を負担するケースが多く見られます。

Q. 合同葬の開催場所はどこが適していますか？

会場は、参列者数や式の規模によって選定されます。
ホテルやホール、専門式場などが一般的ですが、ご遺族の意向や宗教上の条件によっても変わるため、柔軟な選択が求められます。
当社では、ご希望に合わせた会場選定のご提案も可能です。

Q. 合同葬では宗教儀礼をどのように扱えばよいですか？

宗教儀礼の内容は、ご遺族の信仰に基づいて行うのが一般的です。
企業側が宗教的色合いを抑えた進行を望む場合もありますが、その場合は、宗教パートと企業パートを明確に分けて進行するなど、配慮ある設計が可能です。
事前の調整が非常に重要です。