「弔辞」「お別れの言葉」の書き方：弔辞原稿の構成とルールとは？

社葬における弔辞原稿の基本構成

社葬の弔辞は、以下の構成でまとめるのが一般的です。

構成を守ることで、簡潔で公的性のある内容になります。

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① 冒頭の哀悼の言葉

まず、故人のご逝去に対する哀悼の意を述べます。

• 「謹んでご冥福をお祈り申し上げます」

• 「ここに深い悲しみとともに、お別れの言葉を申し上げます」

簡潔で、格式ある表現が適しています。

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② 弔辞を述べる立場・関係性の説明

続いて、

弔辞を述べる立場や、故人との関係性を簡潔に示します。

• 会社としての関係

• 役職上の関わり

詳細な説明は不要で、

弔辞の背景が分かる程度に留めます。

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③ 故人の功績と歩み

社葬の弔辞において、最も重要な部分です。

• 企業・組織への貢献

• 事業の発展に尽くされた歩み

• 多くの人に影響を与えた姿勢

事実に基づき、

誇張せず、端的にまとめることが大切です。

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④ 人柄が伝わる一言

功績だけでなく、

故人の人となりが伝わる一言を添えることで、

弔辞に温かみが生まれます。

• 社員を大切にされていた姿勢

• 誠実で実直な人柄

ただし、

個人的すぎるエピソードや内輪話は避け、

誰が聞いても理解できる表現に留めます。

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⑤ ご遺族へのお悔やみ

続いて、ご遺族へのお悔やみの言葉を述べます。

• 「ご遺族の皆様に、心よりお悔やみ申し上げます」

簡潔で丁寧な表現が適切です。

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⑥ 結びの言葉

最後に、

故人の安らかな旅立ちを願う言葉で締めくくります。

• 「安らかなるご永眠をお祈り申し上げます」

• 「心より哀悼の意を表し、弔辞といたします」

弔辞全体を静かにまとめる、大切な締めくくりです。

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弔辞作成時のルールと注意点

表現上の注意

社葬の弔辞では、次の点に留意します。

• 忌み言葉（重ね言葉、不幸を連想させる表現）を避ける

• 過度な感情表現を控える

• 宗教色の強い表現は、宗派への配慮を行う

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弔辞の長さの目安

弔辞は2〜3分程度が一般的です。

長すぎる弔辞は式全体の進行に影響を与えるため、

内容を厳選し、簡潔にまとめることが重要です。

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読み方・所作への配慮

弔辞は原稿内容だけでなく、

読み方や所作も印象を左右します。

• 落ち着いた声量

• ゆっくりとした語り口

• 深い一礼で始まり、一礼で終える

言葉と態度が整ってこそ、

弔辞は完成するといえます。

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八光殿が考える、社葬における弔辞のあり方

八光殿では、

社葬の弔辞について、次の点を大切にしています。

• 企業として恥ずかしくない内容であること

• 故人への敬意が正しく伝わること

• ご遺族の心に、そっと寄り添う言葉であること

弔辞は、一度きりの大切な言葉です。

その重みを理解し、丁寧に整えることが何より重要だと考えています。

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まとめ

弔辞は、企業の想いを託す言葉

社葬における弔辞は、

故人への感謝と敬意を、企業として正式に言葉にする場です。

構成と基本ルールを守りながら、

誠実で、簡潔で、温かみのある表現を選ぶことが、

最良の弔辞につながります。

八光殿では、

社葬に関わる弔辞原稿のご相談や構成確認についても、

経営者の判断を支える立場として丁寧にサポートしています。