社葬における弔電について

社葬で弔電を送る主なケース

社葬・合同葬・お別れの会において、

弔電が用いられるのは、主に次のような場面です。

• 社葬・合同葬に参列できない取引先・関係企業

• 遠方に所在する関係者・関係機関

• 業界団体・各種団体

• 個人ではなく、法人名義で弔意を示す必要がある場合

参列が叶わなくとも、

弔電を通じて想いを届けることは、

企業として誠意ある対応として受け取られます。

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社葬向け弔電における文面の基本姿勢

企業として意識すべきポイント

社葬の弔電では、

簡潔でありながら、格式を損なわない表現が求められます。

• 過度に感情的な表現は控える

• 私的すぎるエピソードは避ける

• 宗教色の強い言い回しには注意する

あくまで、

「企業としての公式メッセージ」であることを意識することが重要です。

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文面に含める基本要素

社葬向けの弔電には、以下の要素を簡潔に盛り込みます。

• 故人への哀悼の意

• ご遺族へのお悔やみ

• 必要に応じて、故人の功績を簡潔に称える言葉

長文よりも、

整った短文のほうが社葬の場にはふさわしいとされています。

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差出人表記に関する注意点

社葬では、弔電の差出人表記も重要なマナーの一つです。

• 会社名は正式名称を使用する

• 役職名・肩書きの表記を統一する

• 連名の場合は、序列や慣例に配慮する

表記の誤りや不統一は、

企業としての印象に影響を与える可能性があるため、

事前確認が欠かせません。

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弔電が読み上げられる場面への配慮

社葬では、式中に弔電が読み上げられることがあります。

その際に配慮すべき点として、

• 読み上げやすい文面であるか

• 式の進行を妨げない長さであるか

といった視点が挙げられます。

主催者の判断により、

すべての弔電を読み上げず、

代表的なもののみ紹介されるケースもあります。

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供花・供物を辞退されている場合の弔電の役割

近年の社葬では、

「供花・供物は辞退」とされるケースも増えています。

その場合、

弔電は企業として弔意を伝える主要な手段となります。

無理に形式を重ねるのではなく、

弔電という形で丁寧に想いを届けることが、

最も適切で配慮ある対応といえるでしょう。

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八光殿が考える、社葬にふさわしい弔電

八光殿では、

社葬における弔電について、次の点を大切にしています。

• 企業として恥ずかしくない表現であること

• ご遺族・主催者への配慮が行き届いていること

• 想いが静かに、確実に伝わること

弔電は、

言葉だけで弔意を届けるからこそ、

その一文一文に企業の姿勢が表れると考えています。

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まとめ

弔電は、言葉で伝える「企業の弔意」

社葬における弔電は、

参列の有無にかかわらず、

企業としての敬意と誠意を示す重要な手段です。

適切な言葉選びと表現の整理は、

故人・ご遺族・主催企業のすべてに対する配慮につながります。

八光殿では、

社葬に関する弔電の文面確認や差出人表記のご相談についても、

経営判断を支える立場として丁寧にお手伝いしています。