八光殿の社葬

創立76年のノウハウを活かし
会社の発展にご尽力された方を、様々な規模でお見送りいたします。

八光殿では1000人規模の参列者でも対応できる会館を完備し、
社葬・合同葬・お別れ会の経験豊富な厚生労働省認定一級葬祭ディレクターが
お客様のご意向に沿ったご提案をさせていただきますので、ご安心ください。
また八光殿では、大阪市内の各ホテルとも提携しており、規模が大きい場合や、
全国各地から参列者がお越しの場合などは、アクセス便利なホテルでのお別れ会もご提案することが可能です。
準備段階からご相談に応じますので、お気軽にお問い合わせください。

社葬とは社葬の種類一般的な葬儀との違い八光殿の社葬の強み社葬の様子よくあるご質問

社葬とは

故人様がお勤めの企業が主体となり、業務の一つとして執り行われます。
各界からの主要関係者が会すため、故人様への哀悼の目的にとどまらず、企業にとって意義のある行事です。
また、社会的・文化的な意味を持ち、生きることへの意味を与える大切な行事となります。

社葬の種類

社葬（団体葬）

「個人葬」の対極にある言葉で、広義の意味で使われます。正確には運営主体が法人の場合は「法人葬」、官公庁などの公共団体が主体の場合は「公葬」、そのほか何らかの団体の場合は「団体葬」と呼ばれます。ただ、全体の流れはほとんど変わりません。
多くの場合、まず近親者で「密葬」を行い、 2~4週間後に「本葬(社葬)」を執り行うのですが、本葬の費用一切は一般的には会社が負担します。

合同葬

遺族と企業が合同で主催する、あるいは2つ以上の企業や団体が合同で主催する場合の葬儀です。遺族と企業による合同葬は、一般的な個人葬の流れに似ており、通夜から葬儀・告別式、火葬までを1回で行います。
また、費用はそれぞれで分担します。なお、合同葬は、訃報から葬儀までの時聞が短いので、短期間での準備が必要となるので注意しましょう。

一般的な葬儀との違い

01社葬に精通した専門的なノウハウが必要。

入念な準備と段取りが必要となってきます。また、多くの会葬者への対応を滞りなく行えることなど
葬儀社としての経験や運営ノウハウがとても重要です。
八光殿では多数の社葬の実績や大人数を収容できる会館を持ち、安心してお任せいただけます。
02葬儀の代表者が喪主一人ではない。

喪主は遺族の代表者、施主は企業、葬儀委員長は企業の代表といった役割分担が行われます。
一般葬の場合、喪主と施主が同一であることが多いです。
八光殿からも一級葬祭ディレクターが、実施までをサポートさせていただきます。
03企業を最大限アピールできる葬儀。

故人の関係者だけでなく、参列者に対して企業の組織力や後継者を中心としたアピールする場でもあります。
また、より強固な社内体制にする役割も果たします。
04運営主体が企業であるため企業の経費で執り行われる。

社葬と一般葬や家族葬など他の葬儀と大きく異なる点は、運営主体が企業であることです。
そのため多くの場合、葬儀費用は企業の経費で執り行われます。
各会社様に合わせた支払い方法に対応いたします。